Quant cobra un bomber o bombera de primera ja consolidat?

Un bomber/a de primera consolidat un cop superades les pràctiques (categoria C1-14) cobra 3.459,54 € bruts mensuals, uns 48.189 € bruts anuals (14 pagues): sou base + complement de destinació + complement específic + complement de major grau de dedicació. Sobre aquest total s'hi afegeixen triennis (32,96 €/mes per trienni grup C1) i hores extra. Durant l'any d'aspirant a l'ISPC el sou és només la base C1 (900,63 €) i durant les pràctiques al parc, 3.195 €/mes.

Quant es cobra durant el curs ISPC i les pràctiques?

Durant l'aspirantat al curs selectiu de l'ISPC el sou és el sou base C1: 900,63 € bruts mensuals (uns 12.364 € bruts anuals). Un cop a la fase de pràctiques al parc, la nòmina puja a 3.195,00 € bruts mensuals (44.485 € bruts anuals) — ja amb destinació i específic, però sense el complement de dedicació.

Què és el complement de major grau de dedicació?

És un complement (141,14 €/mes) que retribueix la disponibilitat horària exigida pel servei. Apareix a la taula retributiva oficial 2026 del cos de Bombers en totes les categories operatives consolidades (no a aspirants ni en pràctiques). Forma part del paquet de complements específics del lloc.

Quant val un trienni?

Per a categories C1 (bomber/a de primera, caporal/a, sergent/a, oficial/a) un trienni val 32,96 € mensuals segons les taules retributives oficials 2026. Els triennis s'acumulen amb l'antiguitat: a una carrera llarga poden afegir uns 330 €/mes addicionals sobre la nòmina si s'acumulen 10 triennis (cal consultar el règim concret a la normativa de funció pública aplicable).

Es cobra més per nit o per festiu?

El cos de Bombers té un complement especial de major grau de dedicació (141,14 €/mes) que retribueix la disponibilitat horària exigida pel servei. Per a la jornada extraordinària sobre la planificació hi ha dos règims: hores extraordinàries programables (28,13 €/h per a bomber/a de 1a, 31,43 €/h per a caporal/a) i gratificacions per serveis extraordinaris fora de la programació (29,03 €/h per al grup C1). Les particularitats per nocturnitat o festivitat es regulen per acord intern i poden afectar el complement específic del lloc.

Sí. La taula retributiva oficial 2026 publica els imports de paga extra per grup: sou base de paga extra C1 = 778,42 €; trienni de paga extra C1 = 28,45 €. El nombre i moment de les pagues, així com el detall del càlcul prorratejat, es regulen per la normativa de funció pública aplicable.

Compensa econòmicament l'oposició a Bombers?

El sou és estable i sòlid: 48.189 € bruts a l'entrada (un cop superades les pràctiques), que pugen a 53.612 € amb promoció a caporal/a i 56.608 € a sergent/a, segons les taules oficials 2026. Cap de parc o oficial responsable supera els 60.000 € anuals. Hi ha estabilitat funcionarial, drets laborals reforçats, pagues extres garantides i un complement de major grau de dedicació que reconeix la disponibilitat horària.

Com evoluciona el sou amb antiguitat i promoció?

Dues vies: (1) antiguitat: triennis cada 3 anys; salt a la categoria "Responsable" dins de bomber/a de primera (de C1-14 a C1-16, +470 €/mes). (2) promoció interna: Caporal/a (3.846 €), Sergent/a (4.060 €), Oficial/a (4.211 €). El salt a l'escala executiva (sotsinspector/a A2-24, 5.065 €) o superior (inspector/a A1-26, 6.129 €) requereix titulació universitària.

S'apliquen pujades anuals?

Per al 2026 s'aplica un increment retributiu del 1,5% segons el Decret Llei 23/2025, de 23 de desembre, de necessitats financeres del sector públic. Cada any l'Estat fixa l'increment funcionarial general; Catalunya l'aplica amb les particularitats acordades amb els sindicats. L'Acord Mesa Sectorial 2023 va consolidar millores específiques pel cos de Bombers per al període 2023-2026.

Guia · Encert

Sou Bombers Generalitat 2026: de 48.189 a 107.936 €/any

Sou Bombers Generalitat 2026 a Catalunya: taula retributiva oficial — 48.189 €/any (bomber/a 1a) fins 107.936 €/any (inspector). Triennis, complements i calculadora del net mensual amb IRPF.

Preguntes freqüents

Quant cobra un bomber o bombera de primera ja consolidat?: Un bomber/a de primera consolidat un cop superades les pràctiques (categoria C1-14) cobra 3.459,54 € bruts mensuals, uns 48.189 € bruts anuals (14 pagues): sou base + complement de destinació + complement específic + complement de major grau de dedicació. Sobre aquest total s'hi afegeixen triennis (32,96 €/mes per trienni grup C1) i hores extra. Durant l'any d'aspirant a l'ISPC el sou és només la base C1 (900,63 €) i durant les pràctiques al parc, 3.195 €/mes.
Quant es cobra durant el curs ISPC i les pràctiques?: Durant l'aspirantat al curs selectiu de l'ISPC el sou és el sou base C1: 900,63 € bruts mensuals (uns 12.364 € bruts anuals). Un cop a la fase de pràctiques al parc, la nòmina puja a 3.195,00 € bruts mensuals (44.485 € bruts anuals) — ja amb destinació i específic, però sense el complement de dedicació.
Què és el complement de major grau de dedicació?: És un complement (141,14 €/mes) que retribueix la disponibilitat horària exigida pel servei. Apareix a la taula retributiva oficial 2026 del cos de Bombers en totes les categories operatives consolidades (no a aspirants ni en pràctiques). Forma part del paquet de complements específics del lloc.
Quant val un trienni?: Per a categories C1 (bomber/a de primera, caporal/a, sergent/a, oficial/a) un trienni val 32,96 € mensuals segons les taules retributives oficials 2026. Els triennis s'acumulen amb l'antiguitat: a una carrera llarga poden afegir uns 330 €/mes addicionals sobre la nòmina si s'acumulen 10 triennis (cal consultar el règim concret a la normativa de funció pública aplicable).
Es cobra més per nit o per festiu?: El cos de Bombers té un complement especial de major grau de dedicació (141,14 €/mes) que retribueix la disponibilitat horària exigida pel servei. Per a la jornada extraordinària sobre la planificació hi ha dos règims: hores extraordinàries programables (28,13 €/h per a bomber/a de 1a, 31,43 €/h per a caporal/a) i gratificacions per serveis extraordinaris fora de la programació (29,03 €/h per al grup C1). Les particularitats per nocturnitat o festivitat es regulen per acord intern i poden afectar el complement específic del lloc.
Hi ha pagues extres?: Sí. La taula retributiva oficial 2026 publica els imports de paga extra per grup: sou base de paga extra C1 = 778,42 €; trienni de paga extra C1 = 28,45 €. El nombre i moment de les pagues, així com el detall del càlcul prorratejat, es regulen per la normativa de funció pública aplicable.
Compensa econòmicament l'oposició a Bombers?: El sou és estable i sòlid: 48.189 € bruts a l'entrada (un cop superades les pràctiques), que pugen a 53.612 € amb promoció a caporal/a i 56.608 € a sergent/a, segons les taules oficials 2026. Cap de parc o oficial responsable supera els 60.000 € anuals. Hi ha estabilitat funcionarial, drets laborals reforçats, pagues extres garantides i un complement de major grau de dedicació que reconeix la disponibilitat horària.
Com evoluciona el sou amb antiguitat i promoció?: Dues vies: (1) antiguitat: triennis cada 3 anys; salt a la categoria "Responsable" dins de bomber/a de primera (de C1-14 a C1-16, +470 €/mes). (2) promoció interna: Caporal/a (3.846 €), Sergent/a (4.060 €), Oficial/a (4.211 €). El salt a l'escala executiva (sotsinspector/a A2-24, 5.065 €) o superior (inspector/a A1-26, 6.129 €) requereix titulació universitària.
S'apliquen pujades anuals?: Per al 2026 s'aplica un increment retributiu del 1,5% segons el Decret Llei 23/2025, de 23 de desembre, de necessitats financeres del sector públic. Cada any l'Estat fixa l'increment funcionarial general; Catalunya l'aplica amb les particularitats acordades amb els sindicats. L'Acord Mesa Sectorial 2023 va consolidar millores específiques pel cos de Bombers per al període 2023-2026.